About Our College

Annual Notice of Nondiscrimination

الإخطار السنوي الخاص بسياسة عدم التمييز

 مجالات التجارة، والتعليم، والرعاية الصحية، والخدمات الإنسانية، والتصنيع، والتكنولوجيا. كما تقدم هذه الكلية فصول اكتساب المهارات الأساسية والتعليم المستمر.

تتبع كلية إدموندز الأهلية سياسة القبول المفتوح. يجب أن يقدم الطلاب طلبات الالتحاق وأن يقوموا بتسجيل أسمائهم في الفصول القائمة على ساعات الدراسة المعتمدة. ستتخذ الكلية الخطوات اللازمة لضمان ألا يمثل ضعف مهارات اللغة الإنجليزية عائقًا أمام قبول الطلاب أو مشاركتهم في البرامج التربوية التدريبية المهنية أو الحصول على الخدمات والمشاركة في الأنشطة.

توفر الكلية فرصة متساوية في التعليم والتوظيف حسب قانون الولاية والقانون الفيدرالي. تحظر هذه الكلية التمييز ضد أي شخص بسبب دخوله في علاقة أو علاقة ملموسة مع فئة محمية ضد التمييز، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، بسبب السن أو اللون أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الأصول القومية أو العرق أو الدين أو الجنس (النوع) أو التوجهات الجنسية أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة الخدمة العسكرية. تم تعيين الشخص التالي ذكره ليتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالامتثال للفصل السادس/المادة 504، وعدم التمييز، وتكافؤ الفرص، والعمل الإيجابي، وسياسات قانون الأمريكيين ذوي الاحتياجات الخاصة: المدير التنفيذي للموارد البشرية، 425.640.1246. المساواة والدمج، 425.640.1562.